合肥法院网讯  3月10日下午，瑶海区法院党组召开党组会，由李晓勤院长传达了由中院组织的去南京中院、上海一中院、义乌市法院的考察情况。
　　李晓勤院长意味深长的说，长期以来，我们有一个习惯性的思维形式，就是自己与自己比、自己与市内各兄弟法院比，比来比去自我感觉还不错。尤其是搬迁到新审判大楼后，这种感觉更加明显。去年七月我院开展了"建设三个一流法院"的活动，一年来自认为工作做得还很不错。但是这次考察学习，回来后我第一个感觉：坐不住，吃不下，睡不好。感觉我们往往是夜郎自大、自我陶醉，不能正确的认识自己、对待自己。拿我院与江浙三个法院相比，我们的审判工作和理念落后不是一年、两年，而是五年、十年。我们对社会主义法治理念的理解和运用与他们比，绝对不在一个层面上。我们的审判工作处于相对落后和被动状态。如果我们现在不居安思危，彻底摈弃过去那种落后、陈旧的观念，我们将会处于十分被动的局面。因此，我们现在必须深深地认识到中院党组提出的创建"全省前列、全国一流"法院的口号的正确性和针对性。要解决法院长期以来积存的诸多弊端和不足，不痛下决心，不下大气力、不彻底解放思想，是很难开创法院工作的新局面的。为此，院党组觉得有必要将全市法院工作会议精神及考察江浙三个法院的情况向全院干警员工进行传达和动员，李院长在党组会上提出要紧紧围绕市中院的主题活动，在开展"全省前列、全国一流"活动中，要坚持做到五个"紧紧抓住不动摇"。
　　一、紧紧抓住解放思想不动摇。解放思想是一场伟大的革命，如果不能真正地作到解放思想，打破思想禁区，我们法院的各项工作就很难打开局面，要充分认识到，我们与江浙兄弟法院的差距从根本上讲是思想、观念上的差距。因此解放思想是我们每一个法院干警在面临新的历史时期一个重要的试金石。我们要认真开展解放思想大讨论活动，真正地把我们每一个干警从理念到行为，从思想到认识都有一个根本的转变。如果我们默守陈规，一切按条条按框框办事，法院的各项审判工作就不可能出现改变和进步，法院工作就永远停留在原有基础上或者倒退。因此我们一定要认真学习孙书记的报告和许院长的讲话，深刻认识他们讲话的内涵和精神实质，使我们每个干警都有树立正确的方法论和认识论，真正达到"解放思想"的主旨。
　　二、紧紧抓住创建全省领先一流法院不动摇。建设一流法院是我院长期的任务和目标。市中院今年年初提出来的创建"全国一流法院"更是将全市法院的创先活动推向新的层面和高度，我们一定要在市中院的带动下，抓住这次机遇，把这次活动深入的开展下去。要抓出成果，抓出成效，真正把法院工作全面落实的"又好又快"，使司法能力、司法水平、以及法院的软、硬件建设来一个突飞猛进，真正达到一流法院的要求。尤其是中层干部要解决"中梗阻"，不能成为"争先创优"的绊脚石。
　　三、紧紧抓住审判资源的整合不动摇。要彻底解决法院人少案多矛盾，实现法院办案的又快又好。一是从院长抓起，将院、庭长的办案深化和细化，院长年均结案不少于二十件，庭长不少本庭人均办案数的40%。二是对各庭室的业务调整，要继续抓紧抓好。偿试"立审分离、审执分离、审监分离"的限制和束缚，打破分工又分家的界限，真正形成全院办案一盘棋，各个审判员都是多面手，确保各庭室职能交叉案件分流畅通无阻。三是对全院审判资源的配置和组合更加科学化，合理化。进一步压缩非审判人员的比例，增加审判人员的辅助力量。如加大专职人民陪审员的配置数，最大限度地减轻第一线法官面临的压力，缓解案多人少的压力。
　　四是紧紧抓住审判案件的管理不动摇。一是要强化案件质量案件。切实纠正办案中的重程序、重形式、重"框框"的限制，坚决打破所谓的"实体再正确，程序不对"也是错案的观念。二是加大对案件审限的管理力度。对一些案件不能久调不解，要提倡"一步到庭、当庭宣判"。三是要打破束缚，加大对简易案件审理的力度。要大大减化程序，勇于树立法律没有禁止就大胆探索的新观念、新做法。如各类案件如双方当事人同意，可突破诉讼时限和证据规则的限制，提前开庭，提前作出裁判。四是要加强对各类案件的监管和监控。院要每月对完成任务的前五名、后五名通报表扬和批评。对处于各个审限阶段的案件，院长、分管院长和庭长要做到心中有数，及时调控，对一些不能有效结案的案件，庭长有权随时指定更换承办人。
　　五、紧紧抓住队伍建设不动摇。队伍建设是人民法院工作的基础，是作好各项审判工作的保障，没有一支司法能力高超的审判队伍，那么法院的审判和执行工作将会陷入一个十分被动的局面。抓队伍建设的根本一是抓干警的政治素质。要使每一个干警都认识到我们所从事的审判工作是党和法律所赋予我们的重任，每一个人必须要从讲政治的角度上办理每一个案件，绝不能只图法律效果，不图社会效果；只图金钱效果，不讲乐于奉献。二是要加大对审判干部的培养、考察、学习、培训的力度，尤其要抓好对各庭室正职负责人的业务素质的提高和教育，使他们能带领全部门的人员，为实现院党组的既定目标而努力工作。三是每一个审判人员要加大对审判业务研讨的力度和深度。每一个审判人员每年要按照院里的规定，写出一至两篇的审判论文。要通过内网和媒体，将自己的审判案例在网上进行发布。各个业务庭要保质保量地完成院内下发的报送信息和对外宣传任务。